Керівники ЗДО: оновлюємось, надихаємось, вчимося!

06.06.2025

Весна цього року мінлива, як ніколи — то сонце, то дощ. Але є речі, що залишаються незмінними на наших курсах підвищення кваліфікації:

• філіжанка запашної кави,
• жива і тепла атмосфера,
• надихаючі заняття,
• щира взаємодія в команді
• бажання вчитися і розвиватися!

З Людмилою Якименко ми досліджували, що означає бути справжнім керівником-лідером сьогодні. Вміння надихати, вести за собою, працювати з командою — ключові навички сучасного управлінця. Особливе враження справила стратегія “Кайдзен” — філософія постійного вдосконалення. Маленькі, але системні кроки здатні творити великі зміни.

Разом із Галиною Куденко занурились у тему мотивації персоналу — не лише в теорію, а в реальні інструменти, які працюють. Адже вмотивований педагог — це рушійна сила закладу!

Важливий блок був присвячений внутрішній системі забезпечення якості освіти, яку блискуче представила Альона Кондратьєва. Бути в курсі змін законодавства та впроваджувати дієві механізми якості — це виклик, на який ми тепер готові!

А з Маргаритою Яворенко ми дізнались більше про проєкт Порядку проведення інституційного аудиту ЗДО. Це не лише корисно, а й життєво необхідно, щоб упевнено дивитися в майбутнє та знати, як готуватися до змін.

Дякуємо всім тренерам за професіоналізм, мотивацію та практичні знання. Спільно ми створюємо нову культуру управління в дошкіллі — гнучку, ефективну й натхненну!

Нехай усе, що ви отримали під час навчання, стане опорою у щоденній роботі та відкриє нові горизонти для розвитку ваших закладів!

#ЗДО#ОсвітнєЛідерство#ПідвищенняКваліфікації#НУШ#КайдзенВДії#ЯкістьОсвітиЇ
#ОсвітняТраєкторія#ДошкілляЗмінюється

• Департамент гуманітарної політики Дніпровської міської ради
• @топові прихильники
• @читачі